“自從盧專家來當俺們的技術指導后，俺們的紫茄子比一般品種的茄子產量提高30%，而且生長速度快，采收期長，經濟效益高，畝產在30000斤左右！”9月5日，郟縣李口鎮小昝莊村村民李志懷高興地說。

近年來，郟縣積極發揮黨建引領作用，始終堅持“人才是第一資源、創新是第一動力、科技是第一生產力”的理念，高度重視人才工作。

堅持黨建統領，招才聚才蓄勢能

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通過實施“人才引進”、“郟人回郟”等人才工程，共招引安置各類人才450人；相繼成立駐北京、廣東、深圳人才工作站。截至目前，全縣17家重點企業與9個高等院校簽訂產學研合同21項，柔性引進科技人才20名，遴選了一批高端“候鳥型”人才，確保人才“來得了”。

堅持黨建統領，培才育才增勢能

通過開展“企業家培育”行動，舉辦金融、管理、惠企政策等專項培訓9期，累計培訓企業290家次，培訓企業經營管理人才2467人次；通過開展“技能河南”培訓行動，培訓各類職業技能培訓38433人次，新增技能人才18778人，成功申報平頂山市首席科普專家7名，確保人才“提升快”。

堅持黨建統領，扶才助才補勢能

對“歸根”企業提供土地“交地即發證”、公章2小時刻制、“企業發展寧靜日（1-15日/月，無行政執法檢查）”、金融“前置”授信、項目一對一跟蹤服務等，協助“歸根”人才子女就近入學310余人，走訪慰問各類“歸根”人才及企業60余人，撥付創業補貼資金114萬元，發放創業擔保貸款6158萬元，幫助企業爭科技創新等獎勵資金2629.5萬元，確保人才“留得住”。

堅持黨建統領，用才重才用勢能

相繼出臺科技幫扶工作方案、科技特派員管理辦法，選派科技特派員10名，對接企業、合作社20個，推薦81名專業技術人才分別為市、縣“兩代表一委員”。邀請歸根人才王曉生從洛陽返鄉創立晟仕博新材料科技公司，成立企業黨支部并擔任書記一職，在黨員管理、企業發展等方面發揮引領作用，確保人才“發展好”。

“以黨建統領鄉村振興，人才是關鍵，下一步，我們將結合郟縣實際，繼續加強基層組織建設，積極落實黨委聯系專家制度，完善柔性引才機制，大力引育高端人才（團隊），主動提升各項人才政策，完善人才配套措施，強化政策支持、經費保障、培養交流和服務生態等鏈條式保障，出臺郟縣新的‘郟邑人才新政’，打造人才政策區域競爭高地。栽好梧桐樹，引得鳳凰來，以政策‘含金量’激活高端人才（團隊）集聚的‘強引擎’。”郟縣縣委常委、組織部長宋罡說。（蔡長偉 白科 李哲靜）