為認真貫徹落實中央、省市委人才工作會議精神，1月28日，城中區委召開人才工作會議，對當前和今后一個時期人才工作進行研究，并對重點人才項目進行統籌規劃。區委書記冉清出席并講話。區政府黨組書記、區長劉強峰主持會議，區委副書記胡建春傳達學習了中央和省市委人才工作會議精神，區政協黨組書記、區委各常委、區人大常委會黨組副書記、全區各部門、各單位主要負責同志參加會議。

會議指出，人才是推動發展的“第一動力”。全區上下要始終把人才工作擺在更加突出的位置，提高政治站位，創新工作舉措，發揮人才引領支撐作用，為聚力建設現代美麗幸福大西寧中央活力區提供更加堅強有力的人才隊伍保障。

會議要求，要堅持在“引”上下真功，放寬視野、主動出擊，擴大高端人才隊伍引進培養規模，堅持“人才引進+招商引資”聯動融合，提高“組團式”赴外引才精準度，構建分層分類人才引進、培養、使用鏈條，突出“產業引才”“平臺聚才”“服務留才”，不斷提升人才與經濟社會融合發展水平。要堅持在“育”上出實招，圍繞重點領域，通過“1+N”（1個專家+N個本土培養人才）的連線培養模式，重點在教育、醫療領域培養一批政治素質好、業務能力強的本土人才。探索建立以市場化形式開展招商引才和人才培養的合作交流渠道，促進人才需求與供給并軌對接，以良好載體搭建人才交流平臺，打造精品人才工程，塑造高素質人才隊伍。要堅持在“用”上求實效，建立健全人才使用體制機制，強化人才服務體系建設，抓準“青洽會”“城洽會”契機，不斷完善“項目化”引才基礎，探索打造人才示范項目，深入挖掘優秀人才事跡，總結宣傳創新經驗，真正做到用好中區資源，講好中區人才故事。

會議強調，全區上下要堅持黨管人才的原則，把人才工作擺上重要議事日程，與經濟工作同謀劃、同部署、同落實。要強化工作責任，整合人才工作資源，把學習貫徹習近平新時代人才工作的新理念新戰略新舉措及中央、省委和市委人才工作會議部署作為首要任務，切實提高政治站位，積極發現、培養一批創新型人才，為中區發展提供可持續性服務。要強化服務理念，優化人才工作環境，嚴格落實人才工作“四必訪”，探索創新人才“貼身式”跟蹤服務機制，積極打造中區“智匯城中”人才服務平臺，用好“人才驛站”“一站式”受理窗口等人才服務資源，為人才提供“就業、創業、生活、發展”的全周期服務。要強化經費保障，推動人才工作落實，把握“以用為本”關鍵路徑，建立以崗位職責要求為基礎，品德、能力、業績為導向，科學化、社會化的人才評價考核機制，合理規范加大人才支持經費力度，提高科研成果轉化率，不斷提升企業技術創新水平。