為進一步改進工作作風、提升工作質效，努力營造實干苦干快干的良好工作氛圍，賀蘭縣就創中心緊緊圍繞建設“五個示范縣”奮斗目標和“36910”工作思路，全面開展“改進作風提升質效”專項行動，為順利實現一季度“開門紅”提供堅強組織保障。

緊抓組織領導，增強政治自覺。組織召開“改進作風提升質效”專項行動安排部署會，及時傳達學習市縣“改進作風提升質效”專項行動會議精神，結合中心工作實際，對“改進作風提升質效”專項行動工作進行安排部署。要求各科室從學習思考、提高認識，查擺問題、解決問題，優化流程、強化制度，評議評估、總結提升等階段入手，著力解決在政策落實、業務辦理等方面存在的問題，促進形成“嚴細深實勤儉廉+快”的工作作風，提高為民服務的覺悟和能力。

緊抓責任落實，增強思想自覺。堅持以提高專業素質、提升服務效能、提振內生動力為目標，緊緊圍繞2022年區市下達就業創業工作任務，制定學習計劃、工作安排表，通過集中學習、認真自查、定期督查等多種形式，查學習領會是否透徹到位，干部作風是否求真務實，日常管理是否真管真嚴，著力解決見事遲、反應鈍、行動晚、干事慢、辦事拖等問題，切實提高工作效率，提升工作質量。

緊抓工作成效，增強行動自覺。將“改進作風提升質效”專項行動與具體業務工作相結合，嚴格落實專項行動的實施方案，各科室、全體干部職工要逐字推敲，逐字對照，查擺自己的工作還有哪些不足，平時的工作還有哪些短板，列出問題清單，制定整改措施，明確整改責任人、整改時限，通過半年的時間邊學習、邊整改、邊建制，最終在今年6月底，交出一份令人滿意的就業創業成績單。