近期，紅寺堡揚水管理處引進VR虛擬現(xiàn)實沉浸式技術(shù)建設(shè)的自治區(qū)高技能人才培訓基地基本建成，將顛覆傳統(tǒng)培訓教學理念和手段，實現(xiàn)沉浸式虛擬現(xiàn)實技術(shù)與教學相融合的效果，極大提升學員的學習興趣和培訓質(zhì)效。

管理處緊跟寧夏現(xiàn)代水利發(fā)展大勢，著眼水利高技能人才隊伍建設(shè)大局，充分利用數(shù)字技術(shù)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”和揚水單位產(chǎn)教融合、產(chǎn)教一體優(yōu)勢，依托國家級技能大師工作室、技能人才創(chuàng)新工作室等資源，引進VR虛擬現(xiàn)實技術(shù)，建成VR虛擬現(xiàn)實實訓室、仿真智慧教室、創(chuàng)新研討室和“紅揚培訓”文化廊道，配置VR高清一體機1套48臺、VR虛擬現(xiàn)實操作系統(tǒng)1套、86寸3D裸眼立體顯示器2臺、桌面式智慧黑板1臺、智慧座椅27套。研發(fā)“開放式、可持續(xù)”軟件平臺，已嵌入“全景漫游、運行管理、設(shè)備檢修、安全生產(chǎn)、考核評價”5個培訓子系統(tǒng)，且可適時開發(fā)嵌入新軟件，實現(xiàn)平臺應用“無限可能”。現(xiàn)階段，培訓基地可容納80人傳統(tǒng)授課，48人VR虛擬仿真授課。

VR技術(shù)高技能人才培訓基地培訓，可模擬設(shè)備運行巡視和檢修，讓操作者“感同身受”的“零距離”“接觸”設(shè)備;可在進入實戰(zhàn)訓練前，通過教學平臺反復學習和模擬訓練，為強化實物操作打下基礎(chǔ);可利用VR技術(shù)綜合實訓教學環(huán)境,建立一整套培訓、管理、評價、考核、激勵等高技能人才培訓管理辦法。(紅寺堡揚水管理處)