寧夏2023年養老金漲多少 附寧夏2022退休人員養老金上調方案，養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。養老金從2005年以來，職工養老金已經連續實現了18年上調，今年即將迎來19連漲。養老金調整的方法只是在繳費年限獎勵調整方面。每繳費滿一年可以獎勵2元，比如繳費為40年，那么每月領取的養老金增加80元。其次調整養老金領取水平。領取養老金水平按2.1%比例調整。那么今年的養老金會怎么調？

【資料圖】

2023年養老金上漲敲定了！至于今年養老金究竟能漲多少，據一些觀點是在3%-3.5%之間，自從2015年開始，我國養老金就一直呈現下調的趨勢，到了2022年養老金漲幅跌至4%，今年養老金漲幅是3%-3.5%也在情理之中。截止目前，2023年養老金調整還未公布。回顧近三年調整的時間，2020年是4月10日；2021年4月7日；2022年是5月16日。可見，四五月份公布調整的概率較大。目前寧夏2023年養老金調整未出來，下面是2022年寧夏企業退休人員養老金調整最新方案（供參考）。

寧夏2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

每人每月一律統一增加60元，體現社會公平，縮小養老金差距，為養老金低收入群體提供更多保證。

今年定額調整能和2021年的調整標準持平，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區，大多都大幅降了定額調整的標準。相比而言，寧夏今年的養老金調整方案依然很注重公平。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

長繳多得很合理，體現社會效率，更符合市場經濟的特點。

2022年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整15元（同比減少15元），15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元（同比增加1元）。不滿1年的部分，按1年計算。

2021年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。

（2）與養老金水平掛鉤調整

多繳多得。在本人2021年12月基本養老金的基礎上，按1%的比例調整養老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

（1）向高齡老人傾斜：年滿70歲、75歲、80歲：每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標準持平。

（2）向艱苦邊遠地區退休人員傾斜：一、三類地區：每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

案例演示

張阿姨，本次調整前58歲，養老金水平3500元，工齡30年，三類艱苦邊遠地區退休。按照今年的養老金待遇調整方法，可以增加155元。調整后，月養老金水平為3655元，養老金增加幅度為4.43%。

具體計算方法如下：

1、定額調整：60元/月

2、掛鉤調整

（1）與本人繳費年限掛鉤：15+（30-15）×2=45元/月

（2）與本人養老金水平掛鉤：3500×1%=35元/月

掛鉤調整增加：45+35=80元/月

3、傾斜調整

艱苦邊遠地區傾斜：15元/月

合計增加的金額=60+80+15=155（元）

以上就是社保君帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。