一、競聘人員范圍

公司本部及下屬分公司全體員工和符合條件的社會人員。

二、競聘崗位

【資料圖】

具體見文末附件1

三、報名條件

(一)基本條件

1.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，開拓進取，工作業績突出，遵紀守法，誠實守信。

2.熱愛本職事業，具有良好的職業道德和團隊合作意識，勤奮敬業，作風嚴謹。

3.具備履行崗位職責所必備的專業知識，有較為豐富的實踐工作經驗，市場競爭意識強。

4.身心健康，具備正常履行工作職責的身體和心理條件。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規規定不得聘任的其它情形。

(三)資格條件

具體資格條件見《哈密十三師水務管理有限公司2023年第1次公開競聘人員崗位信息表》(附件1)。

四、程序和方法

(一)公開報名

1.報名時間。2023年4月17日-2023年4月25日。

2.報名方式。本次報名采取網上報名。報名者應于報名截止之日前，以電子版和掃描件的形式提交《哈密十三師水務管理有限公司崗位競聘報名表》(附件2)、《哈密十三師水務管理有限公司競聘上崗報名基本信息匯總表》(附件3)、身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱資格證書、任職證明材料、競聘演講稿等相關材料壓縮包(以“競聘部門/分公司+競聘職位+姓名+手機號碼”命名)發送至2849343329@qq.com(郵件主題標注“競聘部門/分公司+競聘職位+姓名+手機號碼”)，聯系人：張女士，17393174352;劉先生，18299330170。

(二)資格審查

按照基本條件、任職資格和職位職責要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違紀違法情況的，立即取消資格。對于崗位符合條件人員通過十三師新星市政務網進行公示。

(三)競聘面試

競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿(報名時上報)的主要內容包括競聘者近年來的主要工作業績，需要列出具體的工作內容和工作效果，對競聘職位的認識，如果競聘成功，準備如何工作，達到怎樣的工作目標和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分。

(四)確定候選人

評委組將面試情況報競聘領導小組。多人競聘一個崗位，原則上根據分數的高低取第一名上報領導小組;若只有一個人競聘的崗位，綜合評分在80分以上的報領導小組;但定性評價“同意任職”票數低于三分之二的，不予上報。競聘領導小組根據上報情況，提出候選人人選，并對候選人進行公示，公示期限不少于三個工作日。

(五)背景調查

通過到考察對象所在單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現、道德品質、能力素質及廉潔等情況，考察對象一年內被考察過，可以直接運用考察結果，最終形成考察報告，上報競聘領導小組，由競聘領導小組提出擬任人選，提交公司相關會議審定。

(六)公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務網進行公示，公示時間為7個工作日，公示結果無重大異議的，按有關規定辦理聘用手續。對于公示期間反映的任何問題線索，第一時間由紀檢監察部門及時辦理，提出結論性意見。

(七)回避原則

評委中與競聘者有近親屬或血緣關系的，實行回避。

五、聘期及薪資待遇

(一)此次通過競聘進入公司的新員工：簽訂三年期勞動合同，其中試用期3個月。試用期滿后，考核合格者正式錄用;考核不合格者解除勞動關系。

(二)新招聘員工薪資具體按照《哈密十三師水務管理有限公司分(子)公司薪酬管理辦法》執行。錄用人員轉正后享受相應的福利待遇。

六、紀律與監督

本次競聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、面試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督舉報電話：15509026168。

七、其他事項

(一)競聘者為非本公司在崗人員，在報名前需征求原單位同意，并提交原單位同意競聘公司崗位的情況說明，無同意說明視為自動放棄。

(二)競聘者如對競聘過程、競聘結果有異議，可在競聘結果公示期內向競聘監督小組書面提出申訴。

附件：1.哈密十三師水務管理有限公司2023年第1次公開競聘人員崗位信息表

2.哈密十三師水務管理有限公司崗位競聘報名表

3.哈密十三師水務管理有限公司競聘上崗報名基本信息匯總表