高?？蒲性核?、在線新經(jīng)濟企業(yè)集聚的楊浦區(qū)，日前啟動“在線新經(jīng)濟未來人才實驗室”建設(shè)，聚焦人才，推進高校供給側(cè)與企業(yè)需求側(cè)精準(zhǔn)對接，構(gòu)建青年人才培養(yǎng)、創(chuàng)新項目孵化、重點產(chǎn)業(yè)培育的良好生態(tài)。楊浦區(qū)昨天召開人才工作會議，明確提出打造“人才秀帶”，發(fā)布相關(guān)《實施意見》，完善人才政策體系，建立健全招才引才機制，通過戰(zhàn)略科學(xué)家引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍引進、創(chuàng)新服務(wù)人才吸引、社會力量協(xié)同引才、柔性高端智力集聚、濱江賽會引才6項工程，廣聚國內(nèi)外優(yōu)秀人才，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

根據(jù)方案，到2025年，楊浦區(qū)在線新經(jīng)濟未來人才實驗室將吸引10所以上高校、20家以上企業(yè)、30位以上行業(yè)頂尖導(dǎo)師入駐，孵化40個在線新經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)項目，培育5000名在線新經(jīng)濟青年人才。

目前，字節(jié)跳動已與復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)率先開展產(chǎn)教融合協(xié)同項目試點，在課題研究、教學(xué)合作、課外實踐等方面深度合作。通過這種模式，企業(yè)中高級專業(yè)人員將以志愿服務(wù)方式，為學(xué)生授課和答疑。

“十年前，邊緣計算還是小眾領(lǐng)域，處于萌芽階段，很容易因得不到養(yǎng)分而‘夭折’。這時，‘3310計劃’及后續(xù)人才配套政策發(fā)揮了關(guān)鍵作用，幫助我們快速凝聚起隊伍和核心競爭力。”上海清鶴科技股份有限公司創(chuàng)始人葉德建這樣感言。

近年來，楊浦區(qū)不斷創(chuàng)新人才政策、做優(yōu)人才服務(wù)。所謂“3310計劃”，是楊浦區(qū)作為全國首批“國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”率先出臺的專項政策。政策助力下，葉德建于2011年創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)辦的清鶴科技堅持軟件自主研發(fā)，不到八年，銷售額突破億元。

針對人才生活需求，楊浦區(qū)還推出“人才服務(wù)一卡通”，為高層次人才搭建醫(yī)療健康、子女就學(xué)、文體休閑等八大類服務(wù)平臺。

此外，“高技能工匠”振興也寫入此次“人才秀帶”實施意見中，將培養(yǎng)一批在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位、具有絕技絕活的技能大師和楊浦工匠。

“楊浦區(qū)正形成崇尚科學(xué)、尊重人才的良好氛圍。”據(jù)透露，楊浦區(qū)將緊扣區(qū)域改革發(fā)展任務(wù)，進一步提升人才集聚力、創(chuàng)新策源力和生態(tài)涵養(yǎng)力，以人才優(yōu)勢激發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動人才與區(qū)域發(fā)展同頻共振。(劉力源)