10月22日上午，人力資源和社會保障部(以下簡稱人社部)、海南省人民政府在北京共同舉辦2021年海南自由貿易港招才引智活動新聞發布會。據悉，此次海南自由貿易港招才引智活動，首次由省部聯合舉辦，將以更高層次、更廣范圍、更大力度推進實施，有利于有效吸引集聚人才，充分激發人才就業創業活力、更好保障改善民生，助推高質量高標準建設海南自由貿易港。

10月22日上午，人力資源和社會保障部、海南省人民政府在北京共同舉辦2021年海南自由貿易港招才引智活動新聞發布會。海南日報記者 李天平 攝

由人力資源和社會保障部、海南省人民政府共同舉辦的2021年海南自由貿易港招才引智活動(以下簡稱招才引智活動)，深入貫徹落實中央人才工作會議精神，切合海南自由貿易港實際，總結延續2018年以來招才引智活動成果，進一步凸顯人才在海南自由貿易港建設中的重要地位。

搶抓機遇 多舉措廣攬天下英才

此次活動以“聚四方之才 共建自貿港”為主題，將通過線上線下相結合的方式，廣攬天下英才助力海南自由貿易港建設。這既是貫徹黨中央、國務院關于支持海南建設自由貿易港戰略部署的實際行動，也是落實中央人才工作會議部署，支持海南廣聚英才、面向未來打造創新高地的具體舉措，是深化海南人力資源社會保障事業創新發展的重要內容。

參會記者在新聞發布會上提問。海南日報記者 李天平 攝

招才引智活動一方面體現海南省委迅速貫徹落實中央人才工作會議部署要求，力爭下好人才集聚“先手棋”，另一方面也凸顯了海南遠求騏驥、求賢若渴的殷切期待和真心誠意，將通過舉辦同一主題系列大型招聘活動，力爭實現“五個一”的目標，即搭建一個線上線下的“常態化”招聘平臺、建立一個實時動態的“標準化”人才資源庫、完善一套“市場化”的人才引進服務機制、引進一大批急需緊缺的“國際化”人才、打造一個“專業化”的引才品牌。

招才引智活動共分為三個階段，其中包括宣傳預熱階段，即10月22日當天，在北京召開新聞發布會的同時，依托中央主流媒體、地方媒體對外宣傳推介活動信息，同時通過相關渠道向國內1000余家高校、學聯、社團組織和機構定向推送，邀約高校畢業生和社會人才參加線上“云招聘”活動。

參會記者在新聞發布會上提問。海南日報記者 李天平 攝

全面啟動階段為10月下旬至11月，海南將在海口全面啟動線上招聘活動，啟動儀式設置播放宣傳片、校友云宣講、領導云演講、啟動招聘等環節。啟動儀式后，“云招聘”平臺正式上線，招才引智活動正式啟動。同時，相關部門將組織團隊分赴8個重點城市進行專場宣傳推介，開通線上招聘專區，重點面向人才密集地區招攬人才。

持續推進階段自2021年11月至2022年6月，將舉辦重點園區、重點院校、醫療衛生機構、國有企業、民營企業等系列線上“帶崗直播”專場活動，同時配套開展部門和專家人才政策“云解讀”、已到崗人才“云推介”等宣傳活動，持續提升活動熱度和效果。

據介紹，相對于之前的招才引智活動，此次活動規格更高、招聘對象更廣、崗位更加精準、形式更加靈活，將為海南自由貿易港引進各類優秀人才。

其中，活動提出將面向全球招聘急需緊缺的各類優秀人才，囊括國內國際兩種人才資源，其中既包括“高精尖缺”人才，也包括高校應屆畢業生和優秀青年人才;整個活動將持續8個多月，契合了2022屆高校畢業生求職高峰期和海南自由貿易港引才關鍵期，將有效促進更多青年學子來海南就業創業;建立招聘崗位常態化征集發布機制，每個月集中對外發布一次崗位信息，將從海南省高校、科研院所、重點實驗室、醫院、國有企業、重點項目平臺和園區征集崗位，精準聚焦海南自由貿易港建設最急需緊缺的人才;依托 “云招聘”平臺，開展線上展示、線上申請、線上雙選、線上宣講、線上面試等活動。

考慮到當地疫情防控工作要求，招才引智活動將開發建設線上“云招聘”平臺，集人才政策宣講、崗位征集發布、用人單位展示、云端直播招聘、線上簡歷投遞、筆試面試、數據統計分析等多重功能于一體，為用人單位和廣大求職者提供專業化、便利化的線上服務。

據悉，整個招聘活動將在電腦終端和移動APP終端同步展示、推送活動信息，讓供需雙方可隨時隨地進行互動溝通。用人單位可通過電腦、手機等終端登錄“云招聘”平臺錄入招聘崗位信息，求職者可登錄平臺注冊填寫個人簡歷，并通過各線上招聘專場，選擇心儀的崗位直接投遞簡歷。線上平臺的網址為www.ihnhr.com，微信端二維碼將同步發布。同時，求職者可撥打引進人才服務“單一熱線”：4009-513-513，咨詢相關問題。

加大支持力度 助力海南人社事業創新發展

近年來，人社部堅持改革創新、人才優先、統籌協調，強化政策制度集成創新、強化重大工程項目支撐、強化部省工作協同聯動，為推進海南自由貿易港建設提供堅強人才支撐和民生保障。

據介紹，人社部將以此次招才引智活動為契機，統籌實施人才強國戰略和就業優先戰略，堅持市場導向與政府促進相結合，聚焦海南急需，匯集優勢資源，突出精準對接，為各類人才在海南干事創業提供支持。

人社部黨組成員、副部長李忠介紹了人社部將在搭建招聘平臺、組織精準對接、提供便利服務三個方面為招才引智活動提供支持。

其中，包括了將此次活動納入人社部金秋招聘月、大中城市聯合招聘高校畢業生等專項服務，設立海南自由貿易港招聘專場，聚焦海南特色支柱、戰略新興、高精尖缺等招聘領域，特別是旅游、現代服務、高新技術三大主導產業發展需要，提供跨區域對接。

同時，在國家級公共招聘網站開通招聘專場，廣泛發布海南自由貿易港人才需求信息，吸引更多人才投身海南自由貿易港建設;組織北京、上海等8個重點城市及國家級人力資源服務產業園，協助開展線上專場招聘、直播帶崗、專題宣介等，發動高校畢業生、社會各類人才參加招聘;支持海南立足自由貿易港優勢，整合就業創業公共服務資源，發揮國家級人力資源服務產業園、留學人員創業園等載體功能，采取更加便利就業創業、工作居留、人才流動、激勵評價等方面的服務舉措，提供便捷高效的服務保障。

與此同時，人社部將從支持促進就業創業、支持人才引進和便利流動、支持強化社會保障、支持便民公共服務等四個方面，更大力度推進海南人力資源社會保障事業創新發展。

引才優勢明顯 確保人才留得住、用得好

2018年“4·13”以來，海南啟動實施“百萬人才進海南”戰略，聚焦重點領域、產業、項目發展需要，著力實行積極、開放、有效的引才政策，大力推進招才引智工作。

據統計，“4·13”以來，截至2021年9月底，全省共引進人才35.8萬人，與“4·13”以前同比增長916%。2020年6月1日《海南自由貿易港建設總體方案》發布以來，全省引進各類人才26萬人，與總體方案發布前同比增長391%。

與此同時，海南自由貿易港啟動建設以來，充分發揮發展預期好、地理位置獨特、政策開放度高、生態環境一流等特點，先后制定出臺人才稅收、落戶、購房、購車、子女入學、醫療保障等一系列政策。

如在海南自由貿易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征;在人才落戶上，經認定的高層次人才、高技能人才，“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生等，可選擇在海南省任一城鎮(三沙市除外)申請落戶;允許離校三年內的本科及以上學歷的高校畢業生在海南省先落戶后就業，相應享受引進人才落戶待遇;在醫療保障上，對全職在海南工作的高層次人才，分別按照每人每年3000—10000元的標準統一購買商業健康團體保險，用于保障基本醫療保險之外的醫療需求。

省委常委、組織部部長徐啟方表示，海南將采取積極有效措施，確保人才留得住、用得好。

據介紹，在打造高質量的干事創業平臺方面，圍繞“三區一中心”戰略定位，大力發展旅游業、現代服務業、高新技術產業和熱帶高效農業，打造種業、深海、航天三大科創高地，做強數字經濟、石油化工新材料、現代生物醫藥等三個戰略性新興產業，做好離島免稅、醫療、教育三篇境外消費回流文章。

在打造一流的營商環境方面，對標世界最高水平開放形態，全力打造法治化、國際化、便利化和公平、透明、可預期的營商環境，堅持法治思維、運用法治方式，建設國際投資單一窗口、國際貿易單一窗口，推行極簡審批，促進貿易投資自由化便利化。

在打造宜居宜業的人才生態方面，建設人才服務“單一窗口”，實施“天涯英才卡”和服務聯絡員制度，為人才提供最簡化、最便捷、最高效的服務。(昂穎)