公積金繳存基數(shù)是稅前工資，住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金按百分比繳納。公積金繳存基數(shù)不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于平均工資的3倍，單位和職工繳存比例上限不高于12%，下限不低于5%。

公積金基數(shù)能比工資高嗎

公積金基數(shù)不可以大于工資。

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，不得高于12%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例;具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn);城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算;單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

社保公積金繳費(fèi)基數(shù)是不能隨便更改額,由國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整,每年社保公積金都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或7月各地不同)來(lái)定社保基數(shù),并且發(fā)布較低基數(shù)和較高的基數(shù).一般來(lái)說(shuō)企業(yè)為員工繳納的都是按照較低基數(shù)的計(jì)算的。

職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)，如你所述應(yīng)按本人實(shí)際工資繳費(fèi)。