現(xiàn)如今，直播正在越來越多的行業(yè)和垂直場景中獲得廣泛應用，也衍生出多樣化的崗位。日前，智聯(lián)招聘攜手淘榜單共同發(fā)布《2021年直播產(chǎn)業(yè)人才報告》，探究直播行業(yè)人才市場供需關系，呈現(xiàn)直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展面貌。

報告顯示，今年來，直播行業(yè)人才發(fā)展呈現(xiàn)“三高”趨勢：引才磁吸力加劇，求職者數(shù)量同比上漲46.69%;行業(yè)平均薪酬上漲10.78%，突破萬元;直播行業(yè)在為求職者帶來更多崗位機會的同時，對于直播人才的要求也在逐步提高，“高學歷”將會是未來發(fā)展的態(tài)勢。

求職者數(shù)量同比上漲46.69%

行業(yè)升溫不僅掀起了全民直播浪潮，也點燃了人才的求職熱情。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2021年第三季度直播行業(yè)招聘職位數(shù)同比增加11.72%，大于全平臺崗位增幅的6.82%;直播崗位的求職人數(shù)同比增加46.69%，求職者增幅明顯大于崗位增幅。

但值得注意的是，2021年第三季度直播行業(yè)招聘職位數(shù)上漲幅度與2020年同期243.94%的巨大增幅相比差距巨大。據(jù)智聯(lián)招聘華東市場經(jīng)理邵靜分析，這是由于上一年疫情暴發(fā)使直播快速“席卷”各行各業(yè)，而經(jīng)過一年的有效防控，疫情趨穩(wěn)，加之相關政策對行業(yè)的監(jiān)管和引導，直播行業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，吸引大批求職者持續(xù)涌向這一新興行業(yè)。

行業(yè)升溫，同樣體現(xiàn)在薪資水平上。報告顯示，2021年第三季度，直播相關崗位平均薪酬同比上漲10.78%，達到10448元，突破“萬元大關”。其中，直播產(chǎn)品開發(fā)崗位平均薪酬最高，達26372元。直播教師、視頻主播、直播商務崗位平均薪酬也突破萬元。

直播行業(yè)對“后浪”吸引力提升

隨著行業(yè)的發(fā)展，人們對直播的固有印象正在發(fā)生改變，尤其是對新興事物充滿好奇的95后、00后年輕群體，與直播相關的職位漸成其理想職業(yè)。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2021年第三季度，直播行業(yè)大學生求職人數(shù)同比增加69.52%，高于行業(yè)總體求職人數(shù)增幅的46.69%，可見直播行業(yè)對大學生吸引力提高更多。應屆畢業(yè)生專業(yè)分布方面，電子商務、計算機科學與技術占據(jù)前兩位。

據(jù)此前發(fā)布的《2021Z世代職場現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報告》顯示，有10.9%的95后、13.8%的00后想成為電商主播，這一職業(yè)排在“Z世代想從事的新興職業(yè)”第三。

直播行業(yè)漸成“后浪”舞臺的這一趨勢，也在本次報告中有所體現(xiàn)。調(diào)查顯示，2021年第三季度，直播行業(yè)求職者年齡在16-24歲的占比達到44.36%，與25-34歲的求職者比例僅相差不到1%。而2020年第三季度，16-24歲和25-34歲的求職者占比分別為39.40%和50.88%。

企業(yè)招聘在經(jīng)驗、學歷上要求提高

行業(yè)進入白熱化競爭，企業(yè)也提高了招聘門檻。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，直播崗位工作經(jīng)驗要求為“經(jīng)驗不限”“學歷不限”的占比下降，其中“經(jīng)驗不限”占比從2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度，有48.11%的直播運營崗位要求1-3年工作經(jīng)驗，可見企業(yè)招聘“工作經(jīng)驗”硬性條件門檻提高。

從直播崗位對于求職者的學歷要求來看，2021年第三季度，“學歷不限”的崗位占比最高為69.10%，明顯低于上年同期的75.52%。“本科”學歷要求由2020年第三季度的4.28%上漲至4.46%，總體來說，直播崗位對于求職者學歷的要求正在緩步上升，學歷硬性條件門檻提高態(tài)勢已然顯現(xiàn)。

直播逐漸向?qū)I(yè)服務領域滲透

直播正在越來越多的行業(yè)和垂直場景中獲得廣泛應用，也衍生出多樣化的崗位。從具體細分領域職位數(shù)占比來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務領域占比36.26%，崗位需求仍舊最旺盛，但較上年同期的占比37.01%略有下降。

值得一提的是，專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)領域的職位數(shù)占比從1.68%上升至3.01%，增幅較大。“可見除‘賣貨’與‘娛樂’之外，直播已經(jīng)逐漸向?qū)I(yè)服務領域滲透，成為該領域企業(yè)與受眾溝通的新手段。”邵靜分析說。(傅凌波 應夢悅)